トップ > トピックス一覧 > 女性活躍推進の【かわさき☆えるぼし】2度目の認証を受けることができました
information
2022-01-21
2019年に川崎市から認証を受けました「かわさき☆えるぼし」。
今年2022年に更新の時期となり、
あらためて過去の実績を踏まえ、再度認証を頂く事が出来ました。
「かわさき☆えるぼし」とは、
女性の活躍、ワークライフバランスを推進するため、
働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる中小企業を川崎市が認証する制度です。
左側が福田市長、右側に社長の市川、社員の米倉。
更新に際し、ジェクトでは、過去の実績を元に申請しました。
・男女ともにインターンシップ生を受け入れ、女性従業員数が2年前より9人増加。
・短時間勤務制度・育児休業の利用実績あり。
・男性従業員が育児休業を取得。
以上、女性の採用・職域拡大・活躍につながる取り組みを推進し、
あらゆる職域で女性が活躍している点が評価され、再度の認証となりました。
ジェクトは今後も性別を問わず従業員が能力を発揮できる職場を作って参ります。
テーマ名
ページ作成日 2022-01-21